談判、發(fā)展合作商戶,并有效維護
策劃、執(zhí)行市場推廣活動
解決合作問題,改進服務水平
能快速適應市場變化,做出不同策略
同崗位工作經(jīng)驗一年以上,
能獨立熟練操作相關設施設備,
服從領導的安排和管理。
祥利華始終堅持“以人為本”的人力資源管理理念,
將人力資源視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵要素,
尊重員工個性、激發(fā)員工潛能,為員工提供發(fā)展平臺。
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